L'actualité RH

Le mot du DRH

DRH - GOUZE

L’académie de Montpellier est engagée depuis plusieurs années dans une transformation profonde de sa politique de Ressources Humaines. Je souhaite donc réaffirmer à l’occasion de ma nomination en qualité de secrétaire général d'académie adjoint - directeur des ressources humaines ces engagements qui me tiennent à cœur et que l’on retrouve dans notre feuille de route RH.

Mes équipes et moi-même avons l’ambition d’assurer un accueil et une intégration de qualité à nos nouveaux personnels. Nous avons la volonté d’accompagner chaque agent tout au long de sa carrière pour lui permettre de s’épanouir dans ses missions et d’évoluer au sein de notre académie, qu’il soit titulaire ou contractuel. Nous sommes guidés par une double exigence de qualité vis-à-vis des élèves qui nous sont confiés et par le souci d’apporter une qualité de vie au travail de l'ensemble des 49 928 personnels de notre académie. Soyez assurés que nous restons attentifs à vos besoins et que la volonté d’être « ambitieux ensemble » guide chacune de nos actions.

Laurent GOUZE - Directeur des Ressources Humaines

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Après la création/connexion à votre compte candidat, vous pourrez postuler en ligne aux offres qui vous intéressent, enregistrer vos documents, suivre l’avancement du traitement de vos candidatures et échanger avec les gestionnaires recruteurs. Des notifications courriels vous seront également envoyées à chaque nouvelle étape du traitement de votre candidature.

Pour découvrir la diversité de nos métiers et pour plus de détails sur les conditions de recrutement, rendez-vous dans la rubrique CANDIDATER

La Lettre RH

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Aide et accompagnement des personnels, dispositifs d'évolution de carrière, prestations d'action sociale, dates à retenir, ... , chaque mois, la Direction des Ressources Humaines publie une lettre d'informations et d'actualités à destination de l'ensemble des personnels de l'académie.

 

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Choisir l'enseignement, c'est choisir de se renouveler chaque jour

 

 

 

Mise à jour : avril 2024